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    公司的发展计划是将思博Superb打造成一间在亚太地区有规模有影响的高端人才服务公司,并且在某一二个领域,如IT,快速消费品,金融领域形成我们独一无二和不可替代的品牌知名度和忠诚度。我们希望客户一谈起高端人才服务,马上会想起思博这个牌子。更长远一点的考虑是我们希望可以成为可以影响客户的高级人力资源方面的咨询者和顾问,通过我们对客户行业的熟悉度,我们的全球网络和重要战略合作伙伴,我们联网的数据库平台,我们高质量的专业顾问,让我们对客户的重要领导人招聘,上层人力资源决策及发展趋势产生巨大的影响。

   公司的市场定位明确,以IT行业为主,金融,消费品零售,医药,广告传媒,房产等新兴快速发展行业为辅: 以高级管理人员,CEO, MD,CFO 及尖端人才为主,中高档管理人员,技术骨干,紧缺人才为辅;公司一般不涉及中低层人员的招聘和录入。 公司对业务的总体要求是: 高端, 专业, 专家。




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